Am Dienstag, den 27. November 2025, wurde in Phnom Penh ein bedeutendes Memorandum of Understanding (MoU) zwischen dem Landkreis Hongcheon in Südkorea und dem kambodschanischen Ministerium für Arbeit und Berufsbildung unterzeichnet. Ziel dieser Vereinbarung ist es, kambodschanischen Saisonarbeitern den legalen Zugang zu kurzfristigen Arbeitsmöglichkeiten in Südkorea zu ermöglichen.
Arbeits- und Berufsminister Heng Sour und der Gouverneur von Hongcheon, Shin Youngjae, besiegelten das Abkommen in Anwesenheit weiterer Vertreter. Minister Sour bedankte sich beim Vertreter Hongcheons für das Vertrauen in kambodschanische Arbeitskräfte. Er betonte den ausgezeichneten Ruf, den kambodschanische Arbeiter im Ausland genießen, der auf ihrer Ehrlichkeit, ihrem Fleiß und ihrer Zuverlässigkeit basiert. Der Minister drängte den Landkreis zudem, die Aufnahme kambodschanischer Arbeiter in den kommenden Jahren zu erhöhen und bekräftigte Kambodschas Engagement für eine enge Zusammenarbeit, um die Rekrutierung qualifizierter und gut vorbereiteter Arbeitskräfte zu gewährleisten, die den Bedürfnissen Hongcheons entsprechen.
Gouverneur Youngjae erklärte, dass der Landkreis Hongcheon jährlich mehr als 1.500 ausländische Saisonarbeiter benötigt, die eine wesentliche Rolle in der lokalen Wirtschaft spielen. Er dankte dem Minister für die Erleichterung dieses Arbeitsprogramms. Ein zentraler Punkt des MoUs ist die Sicherstellung, dass kambodschanische Saisonarbeiter, die nach Südkorea reisen, ausschließlich über das Ministerium für Arbeit und Berufsbildung vermittelt werden. Dies garantiert nicht nur die Einhaltung legaler Migrationsverfahren, sondern auch den umfassenden Schutz der Arbeitnehmerrechte.
Diese Entwicklung folgt auf eine frühere Initiative: Bereits im Juli hatte die Präsidentin der Nationalversammlung, Khuon Sudary, Südkorea gebeten, das Kontingent für kambodschanische Arbeitskräfte zu erweitern. Sudary hatte bei einem Höflichkeitsbesuch des damaligen südkoreanischen Botschafters Park Jung-Wook im Nationalversammlungsgebäude betont, dass die Arbeit in Südkorea nicht nur ein gutes Einkommen, sondern auch wertvolle Erfahrungen und technische Fähigkeiten vermittelt, die Kambodscha zugutekommen werden.
Das Ministerium für Arbeit und Berufsbildung gab an, im vergangenen Jahr 1,3 Millionen kambodschanische Wanderarbeiter weltweit vermittelt zu haben, davon 552.851 Frauen. Thailand bleibt mit 93,3 % der Hauptzielort für kambodschanische Arbeitskräfte. Die verbleibenden Arbeiter verteilen sich auf andere Länder wie Südkorea, Japan, Malaysia, Singapur, Hongkong und Saudi-Arabien. Das neue Abkommen mit Hongcheon unterstreicht die wachsende Bedeutung Südkoreas als attraktives Zielland für kambodschanische Arbeitskräfte und festigt die bilateralen Beziehungen zwischen den beiden Nationen im Bereich der Arbeitsmigration.
Quelle: Sen David, South Korean county to hire Cambodian seasonal workers, Khmer Times, November 27, 2025.
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