Das Industrielle Technologieinstitut (ITI) in Kambodscha hat eine umfassende Strategie zur Verbesserung der technischen Bildung und zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen ins Leben gerufen. Im Rahmen dieser Initiative unterzeichnete das ITI am Montag Memoranden des Verständnisses (MoUs) mit zehn namhaften Partnerorganisationen. Diese Kooperationen sind darauf ausgelegt, die technischen Fähigkeiten der Studenten und Auszubildenden maßgeblich zu stärken und ihnen nach erfolgreichem Abschluss breitere und attraktivere Arbeitsmöglichkeiten zu eröffnen.
Die offizielle Unterzeichnungszeremonie fand in den Räumlichkeiten des ITI statt und wurde von Haing Tola, dem Staatssekretär des Ministeriums für Arbeit und Berufsbildung (MLVT), geleitet. Die hohe Teilnehmerzahl von 110 Personen aus verschiedenen Bereichen unterstrich die weitreichende Bedeutung und das große Interesse an dieser zukunftsweisenden Partnerschaft für die Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte im Land.
Die breite aufgestellte Zusammenarbeit konzentriert sich auf eine umfassende Modernisierung des gesamten Ausbildungssystems. Dies beginnt bei der gemeinsamen Entwicklung von Lehrplänen, die direkt auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Industrie zugeschnitten sind. Ein weiterer kritischer Punkt ist die Bereitstellung von hochwertigen Praktikumsplätzen, die den Studenten und Auszubildenden ermöglichen, wertvolle praktische Erfahrungen in realen Arbeitsumgebungen zu sammeln. Darüber hinaus umfassen die Partnerschaften aktive Unterstützung bei der Personalbeschaffung, gezielte Arbeitsvermittlung sowie die Vergabe von Stipendien, die talentierte Studenten, Auszubildende und technisches Personal fördern sollen.
Ein Hauptziel dieser strategischen Allianzen ist es, sicherzustellen, dass alle Absolventen des ITI über konkrete, praxiserprobte und unmittelbar einsetzbare Fähigkeiten verfügen, die den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes vollumfänglich entsprechen. Um dies zu erreichen, werden die Partnerinstitutionen qualifizierte Fachexperten entsenden, die als Gastdozenten und Redner fungieren. Diese Experten werden ihr umfangreiches praktisches Wissen und ihre Erfahrungen in Lehrveranstaltungen und spezialisierten Seminaren teilen. Parallel dazu erhalten die eigenen Lehrkräfte des ITI wertvolle Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung innerhalb industrieller Betriebe, was wesentlich dazu beiträgt, die notwendige Brücke zwischen theoretischem Unterricht und industrieller Praxis zu schlagen und die Aktualität der Lehre zu gewährleisten.
Die Zusammenarbeit geht zudem über die reine Ausbildung hinaus und erstreckt sich auf gemeinsame Forschungsinitiativen sowie regelmäßige Kompetenzbewertungen. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um zu gewährleisten, dass die entwickelten Humanressourcen stets den vom Ministerium für Arbeit und Berufsbildung festgelegten hohen Standards entsprechen. Die unterzeichneten MoUs legen außerdem einen starken Fokus auf die Kooperation in den Einstellungsprozessen, einschließlich der sorgfältigen Auswahl von Mitarbeitern und Arbeitskräften. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Bereitstellung kontinuierlicher technischer Weiterbildungsangebote für Techniker, durch gezielte Upskilling- und Reskilling-Programme, um sie an die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen der Industrie anzupassen und ihre langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.
Quelle: Sen David, ITI enlists 10 partners to expand technical skills training, Khmer Times, January 14, 2026.
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